近年来，厦门市劳动保障监察支队始终把根治欠薪作为一项重大政治任务和民生工程。狠抓制度落实加大执法力度，全市根治欠薪工作取得显著成效。2021年10月，厦门市劳动保障监察支队被评为全国根治拖欠农民工工资工作先进集体。
着眼标杆带动，夯实工程项目基础“点”支撑“通过竞赛我不仅学到了很多知识，提高了业务能力，同时也增强了我做好项目劳动用工管理的信心，为这样的活动点赞！”
厦门捷安建设集团有限公司劳资专管员徐香媛在获得劳资专管员岗位技术比赛第一名后高兴地说。
2021年11月，厦门市人社局组织举办首届劳资专管员岗位技术比赛，并纳入市级A类职业技能竞赛项目。此次比赛共有36家建筑业企业的108名劳资专管员参赛，通过以赛促训，提升劳资专管员的业务水平。
“劳资专管员的业务能力直接影响保障农民工工资支付工作的开展，为此，我们在持续推动全市在建工程项目开展‘无欠薪项目部’创建活动的基础上，着眼保障工资支付五项制度全覆盖，培育和评定‘无欠薪标杆项目’ 和‘优秀劳资专管员’，开展劳资专管员岗位技术比赛，切实提高保障农民工工资支付工作水平。” 厦门市劳动保障监察支队有关负责人表示。
自2015年以来，厦门市人社局持续推动在建工程项目开展无欠薪项目部创建活动，制订《工程建设项目劳动用工规范化管理指南》，统一规范管理标准。在此基础上，厦门市人社局重点培育89个无欠薪标杆项目，带动其他在建工程项目比学赶超。
此外，厦门市人社局推动开展无欠薪标杆项目劳资专管员与其他项目劳资专管员“1+X”结对帮带活动，已结对帮带200多个在建工程项目，通过以强带弱、以老带新，着力培养一支“懂政策、善管理、会应用”的劳资专管员队伍，促进在建工程项目用工管理和工资支付规范有序。
着眼数据赋能，畅通平台网络上下“线”连接“今日，欠薪监控预警系统推送4条一般风险预警，无重大风险预警。其中，系统显示厦门某科技公司近期案件数量异常增多，需重点关注并积极妥善处置。”
7月1日，厦门市人社局欠薪监控预警中心工作人员将预警信息推送给相关责任单位。厦门市劳动保障监察支队监察员接到预警信息后，向该科技公司开具了劳动保障监察调查询问书，随后约谈该科技公司相关管理人员，要求并督促该公司加强用工管理。该公司随即与合作的4家劳务派遣公司完善用工管理制度和相关工作流程，消除了用工隐患。
近年来，厦门市人社局依靠平台网络，着眼数据赋能，畅通上下“线”连接。
厦门市人社局推进智能监管，充分运用福建省农民工工资支付监管平台和建筑工程项目用工管理与农民工欠薪风险预警系统，对全市600多个在建工程项目和34万余名注册登记农民工的用工管理与工资支付进行全程动态监管，实现了制度落实情况线上监测、工资支付信息线上监控、企业欠薪风险线上预警、日常案件线上办理、保障农民工工资支付工作线上考核的目标。
同时，厦门市人社局设立劳动保障信访投诉中心，将全市欠薪投诉举报电话全部由12333人社热线呼转，公开欠薪维权投诉二维码，及时接收核处国家、省、市三级平台欠薪线索，确保所有案件在期限内办结。
此外，厦门市劳动保障监察支队参加110社会联动，24小时值班备勤，制定涉劳动纠纷应急处置机制，在重要时间节点实行领导带班、双待警、市区联动、每周一报等工作措施，全力维护社会和谐稳定。
着眼合力治欠，强化责任部门多层“面”联动“终于拿到工钱了，这下可以安心回家过年了。”
1月25日上午，在位于厦门市海沧区的福厦高铁厦门段某项目部务工的四川籍农民工徐师傅开心地说。当日，该项目所拖欠的工人工资全部发放到位。这背后是省、市、区三级多部门联动、协调督办的结果。
这起案件涉及的高铁项目层级高，由国铁集团和省级政府共同投资建设，施工单位是央企，项目部属地管理在区县，协调难度较大。厦门市将该欠薪案件提级督办，市人社、公安、铁路建设指挥部及项目属地相关部门成立专班，全程督办，并向省级相关部门汇报工作，强力推进，最终在春节前把工人工资全部发放到位。
此外，厦门市人社局与各行业主管部门联合开展根治欠薪冬季专项行动、迎建党百年“护薪”行动和“大数据+根治欠薪”专项行动，建立房屋建筑和市政基础设施工程领域根治欠薪联动工作机制、劳动保障监察与劳动争议仲裁联合“护薪”等协同机制，有效加强治欠合力；
完善市、区举报投诉案件联动处理机制及讨薪纠纷警情应急处置联动机制，一点举报投诉、全市联动处理，市、区协同做好根治欠薪工作及复杂矛盾纠纷的协调处理，共同推进全市根治欠薪工作有力有序开展。
编辑、制作：刘晓昀
来源：中国劳动保障报版权声明：本文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考，不做权威认证，不拥有所有权，不承担相关法律责任，转载请注明出处。本文地址：https://www.sip-server.cn/131535.html
